本课程是工商管理专业本科的一门专业必修课程。伦理与文化是多学科交叉的知识体系，企业伦理让学生多角度了解企业社会责任，遵守法律道德规范等的重要性，并对频发的企业伦理问题有多维度的认知与思辨。企业文化是管理理论的重要组成部分，主要围绕企业文化的理论与框架结构、文化诊断测评、文化建设与推进、文化变革与创新、跨文化管理和家族企业文化等方面展开学习，通过典型案例学习企业文化的建设流程与落地举措。通过本课程的学习，学生掌握企业伦理与企业文化的基本知识和原理，学会用企业文化理论分析和解决企业实际问题的方法，能够构建起正确的企业经营管理价值观，并能具备基本的企业文化诊断与建设的素质与能力。本课程重点支持管理类专业人才培养方案中第3点和第5点毕业要求指标，通过全程案例教学，培养学生的辩证思考能力、理论联系实际能力和自主学习能力，形成正确的企业经营管理价值观。
本课程充分融合课程思政内容，将德育内容融入课程体系，关注企业社会责任和可持续发展，支撑和满足工商管理专业毕业的基本道德素养要求，做遵纪守法的企业公民，企业经营符合伦理道德规范，着力于良性企业文化的建设与学习，有更广阔的伦理道德意识、社会责任感和正确的价值观（爱国、诚信、敬业、创新等）。
推荐教材：张国梁主编，《企业文化管理》，清华大学出版社，2014年5月
主要参考书：1．陈春花等《企业文化》第三版，机械工业出版社，2019年8月
2.叶诚刚主编，《企业伦理与文化》，清华大学出版社，2012年7月
3.赵斌主编，《企业伦理与社会责任》，机械工业出版社，2018年5月